Referenzen und Auszeichnungen
Transparente Pflegequalität: die MDK-Gesamtnote
Alle Pflegeheime und ambulanten Pflegedienste müssen sich bundesweit der jährlichen Qualitätsprüfung durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen unterziehen. Im Fokus der bundesweit vergleichbaren Qualitätsberichte steht die Transparenz der Pflegequalität. Interessierte können sich anhand der vergebenen „Schulnoten“ über die Qualität ambulanter Pflegedienste informieren.
Bewertungen einzelner Qualitätskriterien
Eine erste Orientierung bietet die Gesamtnote des geprüften Dienstes. Darüber hinaus informieren weitere Noten über die Qualität verschiedener Bereiche, wie pflegerische Leistungen, ärztlich verordnete Leistungen oder Befragung der Kund*innen. Wer sich noch genauer informieren will, kann sich auch die Bewertung für jedes einzelne Qualitätskriterium im sogenannten Transparenzbericht ansehen.
Das ist ein entscheidender Schritt in Richtung Qualitätsverbesserung und Verbraucherfreundlichkeit. Bisherige Ergebnisse der Qualitätsprüfungen mit allen Einzelnoten finden Sie unter www.pflegelotse.de.
Note 1,0 sehr gut – für alle Niederlassungen von Bettina Harms
Die Bettina Harms GmbH erzielte bei der Prüfung in allen Teilbereichen die Gesamtnote 1,0. Dabei sind alle fünf Niederlassungen (Hankensbüttel, Wittingen, Wesendorf, Gifhorn und Wolfsburg) mit „sehr gut“ bewertet worden. Die sehr gute Qualität der Leistungen der Ambulanten Krankenpflege Bettina Harms ist also stets verlässlich und gleichbleibend, unabhängig davon, wo ein Patient versorgt wird!
Arbeitgeber der Zukunft
Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns die Auszeichnung Arbeitgeber der Zukunft verliehen. Digitalisierung und Nachhaltigkeit haben bei uns einen hohen Stellenwert und spielen eine entscheidende Rolle für die Zukunft.
Europäischer Sozialfonds unterstützt Fortbildungsinitiative der Bettina Harms GmbH
Der Europäische Sozialfonds (ESF) fördert die Fortbildungsinitiative der Bettina Harms GmbH durch Rückerstattung eines erheblichen Anteils der Lehrgangskosten. Beim Unternehmen verbleiben 10% der Lehrgangskosten und die Freistellungsgehälter.
Konkret betrifft dies derzeit folgende Lehrgänge:
Gesund Führung, 48 Stunden, 12 Teilnehmer/innen, Laufzeit Februar – Juni 2023
Gesund bleiben im Arbeitsalltag, 48 Stunden, 12 Teilnehmer/innen, Laufzeit März – Juni 2023
Die Fortbildungen werden in Kooperation mit der BUPNET GmbH durchgeführt.
GeniAAl leben
Die Bettina Harms GmbH ist Mitglied im Netzwerk GeniAAL Leben. Dessen Ziel besteht darin, Unternehmen, Dienstleister, Leistungserbringer und wissenschaftliche Einrichtungen interdisziplinär zusammenzuführen. Gemeinsam sollen neue Ideen, Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema Assistenzsysteme entwickelt werden, um in Gegenwart und Zukunft ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Um diese Ziele zu erreichen, soll das Netzwerk Wissen- und Technologietransfer als einen Prozess voranbringen, bei dem Unternehmen und Forschungseinrichtungen voneinander lernen. Mehr Informationen finden Sie unter www.geniaal-leben.de.
TOP 100
„TOP 100 – das einzige Benchmarking für Innovationsmanagement in Deutschland – ehrt seit über 25 Jahren alljährlich die innovativsten Unternehmen des Mittelstands. Nur diese Top-Innovatoren werden im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit mit dem Qualitätssiegel TOP 100 ausgezeichnet“.
Innovationsbotschafter IHK
Die Innovationsbotschafter der IHK sind Persönlichkeiten, die als Neudenker innovative Strategien in ihren Unternehmen umsetzen. Sie wirtschaften erfolgreich, verantwortungsbewusst und sichern sich mit Führungsstärke, Mut und spannenden Ideen langfristigen Unternehmenserfolg – und schreiben damit das Leitbild des ehrbaren Kaufmanns fort. Mit der Auszeichnung werden neuartige, ungewöhnliche und zukunftsweisende unternehmerische Tätigkeiten geehrt.
Deutscher Unternehmenspreis
„In Deutschland gibt es Unternehmen und Organisationen, die Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich und nachhaltig etabliert haben. Diese herausragenden Beispiele zu finden und auszuzeichnen, ist Ziel des Wettbewerbs. Der BKK Dachverband e.V. lobt regelmäßig den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ aus. Die Auszeichnung erhalten Unternehmen und Organisationen mit einem vorbildlichen Gesundheitsmanagement, die ihre Aktivitäten nicht nur auf die individuellen Verhaltensweisen ausrichten, sondern auch Maßnahmen zur Optimierung der betrieblichen Rahmenbedingungen erfolgreich umsetzen und das Betriebliche Gesundheitsmanagement als Bestandteil der Unternehmensstrategie betrachten“.
Wachstumschampion 2016
„In seinem Wettbewerb „*Wachstumschampion*“ werden jedes Jahr die 500 Wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands gesucht und gekürt.
Denn laut FOCUS geben solche Unternehmen der Wirtschaft und Gesellschaft wichtige Impulse, schaffen Arbeitsplätze, generieren Wirtschaftswachstum, sind Innovatoren - und sichern mit ihrer Performance auch langfristig den Wirtschaftsstandort Deutschland“.
LAGO-Siegel – Das Zertifikat „Ambulanter Dienst für onkologische Krankenpflege“
Die Bettina Harms GmbH ist Inhaber des Zertifikats „Ambulanter Dienst für onkologische Krankenpflege“ (LAGO-Siegel). Dieses wird von der Landesarbeitsgemeinschaft für onkologische Versorgung Brandenburg verliehen und belegt, dass onkologische Patienten und ihre Angehörigen nach aktuellen pflegerischen, psychosozialen und individuellen Grundsätzen betreut werden. Wer das LAGO-Siegel vorweisen kann, hat sich einem gezielten Qualitätsmanagement verschrieben und erfüllt die Anforderungen an eine fach- und patientengerechte onkologische Pflege.
Zertifikat der Deutschen Multiple Sklerose Gesellschaft
Multiple Sklerose (MS) ist immer noch eine unheilbare Krankheit. Ihre Folgen wiegen schwer und reichen von Sprachstörungen bis zum Leben im Rollstuhl. Die Bettina Harms GmbH erhielt von der Deutschen Multiple Sklerose Gesellschaft die Auszeichnung „DMSG geprüfter Pflegedienst“ für besondere Kenntnisse im Umgang und der Pflege von Menschen mit Multiple Sklerose.